"si un trabajador quiere hacer un buen trabajo, primero debe afilar su herramienta." recientemente, la empresa ha promovido la mejora de las habilidades de la mano de obra mediante la realización de cursos de capacitación, y proporcionó garantía de habilidades humanas para cumplir con los objetivos de producción y operación.

combinado con equipos en el sitio, explicaciones flexibles esta capacitación está dirigida a los empleados de la sala de macetas. el contenido involucra la capacitación de operación del dispensador automático de pegamento y el dispensador manual de pegamento con pantalla digital; el entrenamiento de operación de bomba de vacío y mezclador de vacío; las precauciones para usar pegamento epoxi y el método de descristalización. en el salón de clases, los profesores de formación analizan las causas de los accidentes basándose en la calidad de los accidentes que han ocurrido en el pasado, para que los empleados puedan mejorar la eficiencia al tiempo que garantiza la calidad, y evita problemas de calidad similares en el período posterior.

realizar una encuesta de cuestionario para compensar las deficiencias después de la capacitación, registrar los aspectos que deben mejorarse en el proceso de capacitación, para que la capacitación pueda satisfacer mejor las necesidades del trabajo, mientras la empresa mejora continuamente el nivel de producción, compensa las deficiencias y realiza el conocimiento teórico y la operación práctica de las habilidades del personal. el propósito de mejorar la capacidad general como fabricante líder de sensores de temperatura en China.